Wat vind jij het leukste aan werken bij J&E Sports?
Dat zijn toch wel mijn collega’s. We hebben echt veel plezier met elkaar. Soms zie ik het niet eens als werk, omdat we de hele dag lol hebben. Het is echt heel gezellig. Daarnaast vind ik de variatie in het werk ook erg fijn. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een baan in de horeca of supermarkt doe je hier nooit steeds hetzelfde. Die afwisseling in werkzaamheden vind ik echt prettig.
Hoe ziet een werkdag er voor jou uit?
We staan vroeg op. Maar dat is voor mij juist een pluspunt, omdat je meteen lekker veel uren maakt op een dag. Vooral als student is dat fijn plannen. Ik plan één dag in om te werken en maak dan ook direct veel uren. Dat vind ik veel beter dan bijvoorbeeld elke dag maar drie uurtjes werken.
Welke projecten blijven je het meest bij? En waarom?
Vooral de projecten waarvoor je verder moet reizen en in de kost zit. Bijvoorbeeld een project in Brussel: je komt dan ook echt ergens en kunt de stad en omgeving nog bezoeken. ’s Avonds drink je gezellig een biertje met je collega’s, dat maakt het extra leuk.
Wat maakt dit werk anders dan andere banen die je hebt gehad?
Hiervoor gaf ik hockeytraining en was ik afwasser. Wat ik hier fijn vind, is dat je doordeweeks werkt in de zomerperiode. Je maakt dan ook meteen veel meer uren, wat ik persoonlijk erg prettig vind.
Wat is soms uitdagend aan dit werk en hoe ga jij daarmee om?
Toen ik net begon bij J&E Sports moest ik wel even wennen aan mijn collega’s. Sommigen zijn echte rouwdouwers en die testen je. Dat was even wennen, maar ik kwam er al snel achter dat dit puur werkgerelateerd is en nooit persoonlijk. In het begin word je getest en soms een beetje voor de gek gehouden, maar dat maakt het uiteindelijk ook juist leuk.
Wat is een moment waarop je echt trots was op wat jullie hebben gemaakt?
Eigenlijk ben ik trots op elk project. Je maakt echt samen iets van begin tot eind. Als je een project afrondt met het team, geeft dat een trots gevoel. Afgelopen week werkten we bijvoorbeeld aan een veld in Oss. Dan ben ik er echt trots op dat ik kan zeggen dat ik daaraan heb meegewerkt. Je maakt echt iets tastbaars.
Waar moest je aan wennen toen je startte bij J&E Sports?
In het begin moest ik wennen aan de lange dagen en het vroege opstaan. Maar nu ben ik daar juist blij mee, omdat ik veel uren kan maken. Daarnaast worden de reisuren betaald, wat echt een groot pluspunt is.
Hoe zou jij het team omschrijven?
Het is een heel divers team: een mooie mix van studenten en vakmensen bij wie het vak er met de paplepel is ingegoten. Dat maakt het dynamisch en prettig om in te werken.
Wat maakt de sfeer in de bus of op het project zo goed?
Dat is een lastige vraag. Ik denk vooral de humor binnen het team. Het is een hele informele werksfeer, die ik erg fijn vind. Soms voelt het niet eens alsof ik aan het werk ben, maar alsof ik een vriend help. We hebben onderling echt veel plezier.
Wat is het mooiste of grappigste dat je met collega’s hebt meegemaakt?
Een tijdje geleden zaten we in een hotel in Assen en gingen we na het werk gezellig bowlen. Wouter stelde voor dat de verliezer met iemand moest dansen. Je raadt het al: hij verloor zelf en moest dus met een dame dansen. Dat vond ik echt hilarisch.
Wat maakt dat je je hier thuis voelt?
Ik ben hier begonnen toen ik 15 jaar was, omdat mijn vader hier werkt. Hij stelde voor om hier te komen werken. Daarnaast vind ik het gewoon een fijn bedrijf om voor te werken en het past perfect bij mij naast mijn studie.
Heb jij een uitspraak die werken bij J&E Sports goed omschrijft?
Die zijn er genoeg, maar ik weet niet of het verstandig is om die allemaal op de website te zetten. Ik kan er zo snel geen bedenken, maar er zijn er zeker veel.
Hoe ben jij begonnen en waar sta je nu?
Ik ben begonnen als vakantiekracht en doe dit werk nog steeds. Ik combineer het met mijn studie Bedrijfsinnovaties.
Wat heb je hier geleerd dat je ergens anders niet had geleerd?
Werkethiek. Door de lange dagen die je maakt, voelen dagen op bijvoorbeeld een stage ineens een stuk korter. Je leert hier echt om altijd bezig te blijven. “Gas erop” en die “kan ik nog iets doen?”-mentaliteit neem je overal mee naartoe.
Welke kansen heb je gekregen om jezelf te ontwikkelen?
Na verloop van tijd krijg je meer verantwoordelijkheid. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je ook meer taken. Dat wordt echt gestimuleerd.
Welke arbeidsvoorwaarden vind jij het meest waardevol?
De hoeveelheid uren die je kunt maken en het feit dat je wekelijks uitbetaald krijgt. Zeker als student is dat heel fijn. Een krappe week is beter dan een krappe maand.
Wat vind je van het werken met moderne machines en goed materieel?
Ik ben niet anders gewend, maar als ik de verhalen van de oude garde hoor, is dit enorm verbeterd. Vaak wordt gedacht dat het heel zwaar werk is, maar met de moderne machines valt dat echt mee. J&E Sports staat zeker niet stil als het gaat om innovatie en het verlichten van het werk.
Hoe ervaar je de balans tussen hard werken en vrije tijd in de zomerperiode?
Als je de hele zomer werkt, zijn de dagen lang en heb je minder vrije tijd. Dat komt ook door de reisuren, maar die worden wel betaald. Dat maakt het voor mij weer een pluspunt.
Hoe belangrijk zijn de uitjes en gezamenlijke activiteiten voor jou?
Die vind ik erg belangrijk en leuk. Daar wordt ook nooit op bezuinigd. Er is elke vrijdag een borrel en in de zomer worden regelmatig BBQ’s georganiseerd. Dat is altijd gezellig.
Wat zou je missen als je hier morgen niet meer zou werken?
De humor binnen het team en de dynamiek. Je kunt hier echt jezelf zijn en krijgt veel vrijheid.
Wat zou jij zeggen tegen iemand die twijfelt om hier te komen werken?
Op nul-urenbasis kun je in de zomer meerdere dagen werken. Je hebt veel vrijheid en bepaalt je uren in samenspraak. Dat maakt het heel flexibel.
Wat maakt dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat?
Ik ga eigenlijk nooit met tegenzin naar mijn werk. Dat heeft alles te maken met mijn collega’s. Het is gewoon een heel leuk team.
Zijn er ook aspecten die je minder leuk vindt aan je werk?
Soms wordt er vanuit het management te weinig gedaan met feedback vanuit het team. Ook worden interne veranderingen soms doorgevoerd zonder duidelijk stappenplan of onderzoek. Het zou beter zijn om eerst te onderzoeken of iets echt een probleem is, bijvoorbeeld via een teamoverleg of enquête. Dat zorgt voor meer betrokkenheid en betere innovatie.
Hoe vond je het om zonder ervaring te beginnen?
In het begin leer je heel snel hoe het werkt. Het is niet moeilijk, maar om het voor jezelf leuk te houden is het belangrijk om leergierig te zijn en vragen te blijven stellen. Meer verantwoordelijkheid maakt het werk meteen leuker.
Wat maakt werken bij J&E Sports leuker dan een andere bijbaan?
Door de lange werkdagen heb je veel tijd om je collega’s goed te leren kennen. Dat vind ik erg leuk. Het is echt een fijn team om in te werken en ik voelde me al snel onderdeel van het geheel.
